30 critères de choix et un outil pour vous aider à prendre votre décision

Mise à jour du 27 mars 2024

Vous avez exploré les formations susceptibles de vous intéresser et vous devez maintenant faire des choix. Établir une matrice de décision peut vous aider à organiser les différentes options et les critères pertinents pour décider entre plusieurs formations. Vous allez attribuer un score à chacune des possibilités.

Construisez votre matrice de décision étape par étape

Première étape : dessinez un tableau

Vous pouvez utiliser un tableau Excel ou tracez un tableau sur une feuille de papier. Le tableau aura autant de lignes que vous avez d’options et autant de colonnes que vous avez de critères. Ajoutez deux lignes : l’une pour la ligne d’en-tête, l’autre pour les coefficients de pondération. De même, ajoutez deux colonnes : l’une pour la colonne d’en-tête, l’autre pour le score.

Deuxième étape : listez les options

Dans les différentes lignes de votre tableau, écrivez toutes les formations que vous voulez comparer.

Troisième étape : identifiez vos critères de choix

Vous trouverez à la fin de l’article une liste de critères dans laquelle vous pouvez piocher. Cette liste n’est pas exhaustive. Réfléchissez bien à ce qui est important pour vous.

Quatrième étape : pondérez vos critères

Si certains critères sont plus importants que d’autres, associez un coefficient à chacun d’entre eux. Plus le critère sera important, plus son coefficient de pondération sera élevé.

Cinquième étape : évaluez les options

Établissez un système de notation pour vos critères. Par exemple, vous pouvez les noter de 1 à 5, 5 étant la meilleure note. Ensuite, évaluez les différentes formations selon chaque critère en attribuant une note sur 5. Si vous avez défini des coefficients de pondération pour chaque critère, multipliez les notes de chaque formation par le coefficient et faites la somme dans la colonne score

Exemple de matrice de décision :

Sixième étape : prenez votre décision

Comparez les scores obtenus par les différentes formations. Quelle est la meilleure option ?

Liste de critères pour choisir une formation

Cette liste n’est pas exhaustive. Elle est à compléter en fonction de vos valeurs, de vos centres d’intérêt et de votre personnalité.

1. Le contenu de la formation (matières enseignées, options, spécialisations, pédagogie …)
2. L’adéquation avec votre projet professionnel
3. Le coût des études (formation, transports, logement)
4. La proximité géographique
5. La durée de la formation
6. La facilité à se loger
7. Les débouchés à l’issue de la formation
8. Les passerelles vers d’autres formations en cas de réorientation
9. Les possibilités de poursuite d’études
10. Des parcours 100% en alternance
11. La possibilité d’obtenir un double diplôme ou une double compétence
12. Les opportunités de stage pendant la formation
13. La mobilité internationale (stages ou échanges universitaires à l’étranger)
14. Les partenariats avec des entreprises ou des établissements étrangers
15. Le nombre d’heures de cours
16. La charge de travail
17. Le taux de réussite dans la formation
18. Le niveau d’encadrement des étudiants (ou a contrario le degré d’autonomie)
19. La taille des promotions
20. Le cadre de travail (environnement, bâtiments, équipements …)
21. Plusieurs campus
22. La durée des études
23. La réputation de l’établissement (prestige, classement, qualité des enseignements et des professeurs ..)
24. Des cours dispensés par des professionnels du secteur d’activité envisagé
25. Les relations école-entreprise
26. La part consacrée à la recherche
27. Les activités extra-scolaires
28. La vie étudiante
29. La possibilité de développer un réseau
30. Plus subjectif : votre feeling lors des journées portes ouvertes, sur les salons ou à la lecture de leur site Internet